Jurist / Volljurist – Immobilienrecht / Hausverwaltung

(m/w/d)

Über uns

Wir sind eine etablierte, wachstumsorientierte Hausverwaltung mit Fokus auf die professionelle Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Unser Anspruch ist eine rechtssichere, effiziente und serviceorientierte Verwaltung unserer Immobilienbestände.

Ihre Aufgaben

  • Rechtliche Betreuung der Hausverwaltung in allen immobilienrechtlichen Fragestellungen
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Mietverträgen, Dienstleistungsverträgen und sonstigen Vereinbarungen
  • Bearbeitung von mietrechtlichen und wohnungseigentumsrechtlichen Sachverhalten (WEG-Recht)
  • Unterstützung bei der Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen (z. B. Mietrückstände, Kündigungen, Mängelstreitigkeiten)
  • Kommunikation mit Rechtsanwälten, Behörden und Gerichten
  • Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen in rechtlichen Fragen
  • Begleitung von Eigentümerversammlungen und rechtliche Bewertung von Beschlüssen
  • Überwachung von Fristen und rechtlichen Entwicklungen im Immobilienrecht

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder vergleichbare juristische Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Immobilien-, Miet- oder WEG-Recht
  • Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere Miet- und Vertragsrecht
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Praxisnähe
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsangebote

Kontakt

Sie möchten Ihre juristische Expertise in einem praxisnahen Umfeld einbringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.